Conócenos
EXPERIENCIA
1. Descripción de puestos de trabajo
2. Evaluación del desempeño
3. Desarrollo cultura corporativa: Visión, Misión y Valores
4. Feedback 360º
5. Planes de Igualdad
6. Valoración de puestos de trabajo
7. Promociones internas
8. Optimización de estructuras organizativas
¿NECESITAS AYUDA?
Especialistas en organizaciones
En CUNI, a través de nuestros servicios de consultoría de RRHH aportamos soluciones y ayuda a empresas en toda Canarias y a nivel nacional. Contamos con una larga de trayectoria de experiencia en la realización de proyectos de consultoría. Nuestro equipo esta compuesto de Consultores Seniors y técnicos especializados.
Nuestras soluciones están basadas en una experiencia multi-sectorial, que nos dan un largo recorrido y expertise en proyectos de este índole.
Contamos con una metodología ágil que aplicamos a todos los trabajos que realizamos. Nuestra diferenciación es la personalización y adaptación de cada caso a la realidad del cliente. Trabajamos con herramientas digitales, con equipos profesionales con empatía y sobre todo con mucha pasión por nuestro trabajo.
Cultura corporativa: Visión, Misión y Valores
Desarrollo de una cultura. Definición de la Visión, misión y Valores de la organización con el equipo directivo y la propiedad y su transmisión a toda la organización. Siendo esto el ADN de la organización, aportando a los trabajadores un marco de actuación.
Descripción y análisis de puesto de trabajo
Analizamos y valoramos los puestos de trabajo a través de un concienzudo trabajo de entrevistas, valoración y medición puesto a puesto para obtener finalmente descripciones de puesto de trabajo modernas y actualizadas, lo cual complementamos con un completo mapa competencial en el que detallamos los comportamientos asociados a cada uno de los niveles. Estos trabajos finalizan con el desarrollo del organigrama. Elaboramos un organigrama con los cambios sugeridos y teniendo en cuenta teniendo en cuenta tendencias actuales.
Evaluación del desempeño
Implementación de la Evaluación del desempeño, tras el análisis de los puestos de trabajo y elaboración del organigrama de la empresa, si tuviera necesidad de ser realizado o modificado. La Evaluación del desempeño se implementa a través de los directivos y mandos intermedios, desarrollando las competencias genéricas y técnicas, así como los niveles exigidos por puesto.
Feedback 360º
Implementamos y realizamos la evaluación de 360 grados dirigida a directivos y / o mandos intermedios, a través de las entrevistas correspondientes a los colaboradores, mandos y/o superiores, incluyendo dinámicas grupales que nos permiten obtener información de calidad del desempeño de cada uno de los directivos y mandos intermedios en la organización.
Planes de Igualdad
Basándonos en nuestra amplia experiencia en la consultoría de RRHH en la ayuda del desarrollo de las personas en diferentes organizaciones, en Cuni & Asociados hemos desarrollado una metodología para el diseño del Plan de Igualdad de las empresas.Todo nuestro equipo de consultores están certificados como expertos en Igualdad de oportunidades entre Mujeres y Hombres, por la Escuela Virtual de Igualdad avalada por Ministerio de la Presidencia.
Clima laboral
¿NECESITAS AYUDA?
¿Por que contar con una consultoría de recursos humanos?
En nuestras consultora de recursos humanos, ofrecemos servicios en Tenerife y Gran Canaria, nos dedicamos a ofrecer soluciones de primera clase para tu organización. Nuestro principal objetivo es complementar tu departamento de RR. HH. y ayudarte a aprovechar al máximo el potencial de tu plantilla. Con una amplia experiencia multisectorial respaldándonos, analizamos cuidadosamente tu situación para brindarte propuestas personalizadas que se ajusten tanto a tus necesidades como a las demandas del mercado actual. Si buscas dar un salto cualitativo en la gestión de tu equipo de trabajo, somos la opción ideal para ti.
Te acompañamos en el proceso de selección de la mejor estrategia mediante un minucioso análisis de los puestos de trabajo de tu empresa. A través de entrevistas y valoraciones exhaustivas, desarrollamos un mapa competencial y, si es necesario, reestructuramos el organigrama para aumentar la eficiencia.
Además, podemos ayudarte a desarrollar una cultura corporativa efectiva para tu compañía, con una misión, valores y visión bien definidos. Implementaremos evaluaciones del desempeño y realizaremos entrevistas a los mandos intermedios y superiores. También ofrecemos planes de igualdad para adaptar tu empresa a las exigencias actuales y llevamos a cabo análisis de climas laborales para detectar el panorama laboral actual y proponer soluciones de mejora.
Nuestro objetivo es desarrollar la mejor estrategia que te permita seguir avanzando en tu proyecto con éxito.
Una de las ventajas de contar con una consultora de RRHH externa en Tenerife o Las Palmas de Gran Canaria es que podemos evaluar tu organización de manera imparcial y profesional, sin influencias internas. Esto proporciona una perspectiva crítica y objetiva que te permitirá tomar decisiones más acertadas, respaldadas por expertos en el campo. Además, ahorrarás tiempo y costes al contar con nuestro asesoramiento para la toma de decisiones, la optimización de la plantilla y los puestos de trabajo, y la selección de los mejores candidatos para cubrir las vacantes. También tendrás acceso a especialistas de distintos sectores y a la implementación de planes de formación continua.
Nuestras consultoras de recursos humanos te brindarán todo el apoyo necesario para que puedas centrarte en lo que realmente aporta valor a tu negocio y lograr el éxito en tus procesos.