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¿Qué son los círculos de creatividad en las empresas?

¿Qué son los círculos de creatividad en las empresas?

Los círculos de creatividad, significan un paso más en las organizaciones participativas, preocupadas por la comunicación y la calidad del producto.

Van Gogh hacía círculos de gran belleza, pero no era un creativo; era, sencillamente un pintor genial.  La creación individual es bien diferente a la que se puede aplicar en el mundo de la empresa, aunque los sujetos de tal invención sean los mismos: personas.  En realidad cuando se habla  de la creatividad en el mundo de la empresa se están mencionando aquellas técnicas necesarias que fomenten la inspiración individual,

aunque sean desarrolladas, frecuentemente, en grupos.   Thomas Alba Edison señaló en alguna ocasión que “la invención es 5% de inspiración y 95% de sudor”.  Para Albert Shapero, autor de Los profesionales creativos en la empresa “creatividad es lo que Edison llamó inspiración, la generación de la idea sobre la que hay que trabajar y desarrollarla detalladamente a una forma producible y utilizable.  Innovación es el proceso mediante el cual la invención se pone en uso por vez primera por un individuo, una compañía o una agencia.no se viene a pensar, sino a trabajar”?.  Y cuando no se oye se sospecha que el jefe está pensando que es mejor que tú no pienses…  Las organizaciones están organizadas sin ninguna preocupación por fomentar la creatividad de las personas y de los grupos.  En realidad, es el reflejo de las pautas de comportamiento socioculturales vigentes  desde que a Aristóteles le dio por desarrollar un tipo de racionamiento racional.Dejémonos de definiciones.  ¿Cuántas veces se oye en las empresas la demoledora frase de “aquí

Rizar el Rizo: “El hombre razonable se adapta al mundo, el hombre que no lo es adapta el mundo a sí mismo; por consecuencia, todo progreso depende del hombre que no es razonable”, decía Bernard Shaw.

 

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